Visitasi dan Audit Internal Program Studi 2016/2017

Standard

Unila telah mengembangkan kriteria dan instrumen penilaian sendiri untuk memonitor dan mengevaluasi hasil kinerja unit kerja (program studi/PS & Gugus Pelaksana Penjamin Mutu Perkuliahan/GPPMP, laboratorium, fakultas, UPT, lembaga, dan biro). Berdasarkan Unilaway, unit kerja dinilai berdasarkan ruang lingkup tugas pokok dan fungsinya yang terdiri atas perencanaan (plan), pelaksanaan (do), pengendalian (check), dan penyempur-naan (action) tugas pokok dan fungsi (kegiatan) yang dilakukan selama satu tahun. Kriteria dan instrumen penilaian kinerja unit kerja yang telah dikembangkan oleh Unila digunakan untuk mengaudit unit kerja pada akhir tahun akademik. Pelaksana audit yaitu auditor internal yang berkompeten.

Pada hari Senin 24 Agustus 2017 telah dilakukan visitasi dan audit internal ke Program Studi S1 Arsitektur dan Program Studi D3 Arsitektur Bangunan Gedung. Terimakasih Kami ucapkan Kepada Yth. Ibu Ir. Otik Nawansih, M.P dan Ibu Wulan Suciska, S.I.Kom., M.Si.. yang telah berkanan untuk mengaudit Program Studi D3 Arsitektur Bangunan Gedung, dan juga Terimakasih Kami ucapkan kepada Yth. Bpk. Eko Budi Sulistio, S.Sos, M.AP. beserta Ibu Henny Wijayanti M.S.Pi, M.Si. yang telah mengaudit Program Studi S1 Arsitektur.

Serah Terima Berita Acara Audit Internal di Prodi D3 Arsitektur Bangunan Gedung

Serah Terima Berita Acara Audit Internal di Prodi S1 Arsitektur Unila

 

Visitasi dan Audit Internal Program Studi

Standard

Strategi pengembangan mutu yang diterapkan oleh Unila sebagaimana yang tertuang dalam kebijakan mutu SPMI 2014 ialah continuous improvement. Dalam hal ini, elemen monitoring dan evaluasi menjadi komponen terpenting untuk menjaga kualitas mutu di Unila. Monitoring dilakukan dengan cara mengawasi, mengamati, atau mengecek dengan cermat suatu pelaksanaan kegiatan dari tahap ke tahap; sedangkan evaluasi yaitu membandingkan hasil monitoring dengan tujuan atau target yang telah direncanakan. Hal tersebut yang digunakan dalam proses audit internal akademik.

Unila telah mengembangkan kriteria dan instrumen penilaian sendiri untuk memonitor dan mengevaluasi hasil kinerja unit kerja (program studi/PS & Gugus Pelaksana Penjamin Mutu Perkuliahan/GPPMP, laboratorium, fakultas, UPT, lembaga, dan biro). Berdasarkan Unilaway, unit kerja dinilai berdasarkan ruang lingkup tugas pokok dan fungsinya yang terdiri atas perencanaan (plan), pelaksanaan (do), pengendalian (check), dan penyempur-naan (action) tugas pokok dan fungsi (kegiatan) yang dilakukan selama satu tahun. Kriteria dan instrumen penilaian kinerja unit kerja yang telah dikembangkan oleh Unila digunakan untuk mengaudit unit kerja pada akhir tahun akademik. Dalam hal ini Pusat Penjaminan Mutu (PPM) LP3M telah mencanangkan bahwa bulan Juli merupakan Bulan Audit Internal Unila. Pelaksana audit yaitu auditor internal yang berkompeten.

Dan hari ini, Jum’at 29 Juli 2016 telah dilakukan visitasi dan audit internal ke Program Studi S1 Arsitektur dan Program Studi D3 Arsitektur Bangunan Gedung. Terimakasih Kami ucapkan Kepada Yth. Ibu Ir. Otik Nawansih, M.P dan Ibu Dr. Sri Hastuti Noer, M.Pd. yang telah berkanan untuk mengaudit Program Studi D3 Arsitektur Bangunan Gedung dan juga Terimakasih Kami ucapkan kepada Yth. Bpk. Eko Budi Sulistio, S.Sos, M.AP. beserta Ibu Dra. Elly Lestari Rustiati, M.Sc. yang telah mengaudit Program Studi S1 Arsitektur.

Pertemuan Tim Audit Internal dengan TJMPS Prodi D3 Arsitektur Bangunan Gedung

Pertemuan Tim Audit Internal dengan TJMPS Prodi D3 Arsitektur Bangunan Gedung

Pertemuan Tim Audit Internal dengan TJMPS Prodi S1 Arsitektur

Pertemuan Tim Audit Internal dengan TJMPS Prodi S1 Arsitektur